موعد صرف راتب المعين المتفرغ لذوي الإعاقة بنسبة 80%.. تعرف على الشروط اللازمة للاستحقاق!
يبحث العديد من المواطنين العراقيين عن موعد صرف راتب المعين المتفرغ بالعراق. حيث أعلنت الحكومة في 30 سبتمبر 2024 عن زيادة في راتب المعين المتفرغ للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة. تم تخصيص راتب جديد لتحسين ظروفهم المعيشية، حيث ارتفع من 170 ألف دينار إلى 250 ألف دينار. وقد أوضحت وزارة الشؤون الاجتماعية تفاصيل صرف الراتب، بما في ذلك الشروط اللازمة للاستحقاق. يهدف هذا الدعم إلى تعزيز الحياة اليومية للأشخاص ذوي الإعاقة. كما يساهم في توفير الاستقرار المالي للعائلات المتضررة. سنستعرض في هذا المقال الموعد والشروط وكيفية الاستفادة من هذا الراتب.
موعد صرف راتب المعين المتفرغ والشروط اللازمة للاستحقاق في العراق
تم تحديد موعد صرف راتب المعين المتفرغ بشكل شهري، حيث يتم عادةً صرفه بين 20 و25 من كل شهر. في حالة وجود تأخير أو عطلات رسمية، يتم صرف الراتب في اليوم الأول من الشهر التالي. وقد تم التنسيق بين وزارة الشؤون الاجتماعية ووزير العمل لمناقشة تعديل قانون الموعد. كما بلغ عدد المتقدمين للحصول على راتب المعين عبر منصة “أور” 214 ألف متقدم. وتجدر الإشارة إلى أن قيمة راتب المعين للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة قد زادت إلى 250 ألف دينار بعد قرار مجلس الوزراء.
الشروط المطلوبة لصرف راتب المعين المتفرغ للأشخاص ذوي الإعاقة
لتقديم طلب للحصول على راتب المعين المتفرغ، يجب أن تتوفر مجموعة من الشروط، منها: يجب أن يكون المتقدم من ذوي الإعاقة البصرية، السمعية، الحركية، أو الذهنية. كما يجب أن تصل نسبة الإعاقة إلى 80% على الأقل. أيضًا، يُشترط أن يكون المتقدم غير متوفر لديه مصدر دخل أو عاطلًا عن العمل. يجب ألا يكون لديه أي مصدر دخل آخر غير راتب المعين المتفرغ. هذه المعايير تهدف إلى ضمان وصول الدعم إلى الأشخاص الأكثر حاجة.
- التأكد من أن نسبة الإعاقة 80% أو أكثر.
- التحقق من عدم وجود مصدر دخل آخر.
فوائد صرف راتب المعين المتفرغ للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة
يقدم راتب المعين المتفرغ فوائد عديدة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة. أولاً، يوفر هذا الراتب دعماً مالياً يساعد في تحسين مستوى المعيشة. ثانياً، يمكّن الأفراد من المشاركة الفعالة في المجتمع. كما يقلل الضغط المالي على الأسر التي تعاني من قلة الموارد. بالإضافة إلى ذلك، يضمن الراتب استقراراً مالياً للأسر المتضررة. يساهم أيضًا في تطوير مهارات الأفراد وقدراتهم، مما يساعدهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية.