شروط نقل الكفالة بالنظام الجديد.. خطوات سهلة لنقلها إلكترونياً عبر منصة قوي وفق توضيح الموارد البشرية

2 أغسطس 2024 - 3:13 ص

في ظل التطورات الأخيرة، تم تحديث شروط نقل الكفالة بالنظام الجديد في المملكة العربية السعودية. في 2 أغسطس 2024، أوضحت وزارة الموارد البشرية كيفية نقل الكفالة بشكل إلكتروني عبر منصة قوى. هذا النظام يسعى لحماية حقوق العمال، وتسهيل إجراءات النقل دون الحاجة لموافقة الكفيل الأساسي. تشمل الشروط الجديدة حالات محددة مثل سوء المعاملة أو عدم تجديد الإقامة. كما وفرت الوزارة خطوات واضحة لإتمام عملية النقل. هذا التحديث يعكس جهود المملكة لتحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق المقيمين.

تعرف على شروط نقل الكفالة بالنظام الجديد وخطواتها عبر منصة قوى

تعد شروط نقل الكفالة بالنظام الجديد في السعودية خطوة مهمة لتحسين حقوق العمال. وفقًا للوزارة، يمكن للعامل نقل كفالته دون موافقة الكفيل الأساسي في حالات معينة. هذه الحالات تشمل تعرض العامل لمعاملة سيئة، أو عدم تجديد الإقامة. كما تم تحديد إجراءات إلكترونية واضحة لتسهيل عملية النقل. يجب على العمال اتباع خطوات محددة لضمان عملية نقل ناجحة. إليك الشروط والإجراءات التي يجب معرفتها قبل البدء.


الشروط الأساسية لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل الأساسي

تتضمن شروط نقل الكفالة بالنظام الجديد عدة نقاط هامة يجب على العامل الالتزام بها. هذه الشروط تهدف إلى حماية حقوق العمال وضمان سلامتهم. من بين هذه الشروط:

  • تعرض العامل لمعاملة سيئة من الكفيل.
  • عدم تجديد إقامة العامل لمدة شهر بعد انتهائها.
  • رفض الكفيل إصدار تصاريح العمل.
  • عدم صرف الراتب لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
  • تقديم بلاغ كاذب بتغيب العامل.

تساهم هذه الشروط في تعزيز حقوق العمال وتمكنهم من الانتقال بسهولة إلى كفيل جديد.


خطوات نقل الكفالة إلكترونيًا عبر منصة قوى

لإتمام عملية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، يجب على العامل اتباع الخطوات التالية:

  1. زيارة منصة قوى العمل.
  2. تسجيل الدخول إلى حسابه الشخصي.
  3. اختيار المنشأة الحالية.
  4. تحديد خدمة “نقل الكفالة”.
  5. قبول الشروط والأحكام.
  6. البحث عن المنشأة الجديدة.
  7. إنشاء عقد عمل جديد.
  8. إدخال رمز التحقق المرسل إلى الهاتف.
  9. ملء كافة البيانات المطلوبة.
  10. إرسال الطلب لإكمال العملية.

هذه الخطوات تضمن عملية نقل سلسة وسريعة، مما يعكس جهود المملكة لتحسين نظام العمل.